Ihr Nutzen

Menschliches Handeln wird von Gedanken und Einstellungen bestimmt,
unsere Gedanken wiederum von unseren Verhaltensmustern.


  • Durch Führungskräfte - Ausbildung zu internen, qualifizierten Stressmanagern
  • Außergewöhniche Führungsqualität
  • Mitarbeiter-Training zu hoher Stresskompetenz


Daraus erfolgt:

Erkennen von Stress bei sich selbst
Pfeilbesseres Führungsverhalten

bessere Kommunikation

dadurch frühes Abfangen der Dynamik
Erkennen der Gruppendynamik durch Stress bei den MitarbeiternPfeildadurch frühes Abfangen der Dynamik, weniger Konflikte und bessere Konfliktlösung
Auswirkungen auf das TeamPfeilmehr Motivation durch die Umsetzung im Team

 

Warum Stressbewältigung für Führungskräfte der erste Schritt ist:
(oder: Außergewöhnliche Führungsqualitäten durch Stressbewältigung)

Stressbewältigung der Führungskräfte führt zu Mitarbeiter-Coaching und dadurch zu

  • Stressreduktion
  • Leistungserhalt
  • Leistungssteigerung
  • Motivation

 

Durch meine langfristige Begleitung biete ich Ihnen Entlastung in der Umsetzung.

 

Was können Sie tun?
Prävention ist der einzige und sichere Weg für leistungsfähige und gesunde Führungskräfte und Mitarbeiter

Stressbewältigung und Stressvermeidung
Einsetzen verschiedener alltagstauglicher mentaler Techniken.
Bewusste Auseinandersetzung mit den eigenen Stressoren.